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东北大学诚聘海内外高水平人才优秀青年人才

 

东北大学是教育部直属国家重点大学坐落在东北?#34892;?#22478;市沈阳是首批211工程和985工程重点建设高校学校具有92年办学历史建设历程始终与国家发展和民族振兴同向同行勇于创新敢于担当在民族存亡的危难关头东大师生一路求学一路抗争成为一二九运动的主力和先锋
在国家建设和发展时期东北大学强化自主创新成为第一台电子管模拟计算机第一套国产连铸连轧电器控制系统第一台国产CT机第一个大学科技园的诞生地适应国家创新驱动发展战略需求形成了面向基础产业的特色优势学科冶金材料机械矿业等面向战略性新兴产业的优势学科自动化计算机生物医学工程生命科学等和?#23435;?#31038;会科学学科科技哲学管理行政学等协调发展的格局
东北大学秉承
自强不息知行合一的校训精神坚持产学研合作通过协同创新培养创新型人才2014年学校科技产业产值达到120亿元人民币位居全国第三
为了适应国家新战?#38498;?#23398;校新的发展东北大学面向海内外诚邀高水平人才优秀青年人才

 

国家千人计划创新长期项目特聘专家

学科领域

   自然科学工程技术经济金融管理等

应聘条件

1. 申报人一般应在海外取得博士学位不超过55

2. 在海外知名高校科研院所国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务

3在本领域具有世界一流的研究水平近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能科学工程建设关键技术

4. 引进后须全职来校工作

相关待遇 

1提供必要的科研条件配备科研助手并协助组建学术团队

2提供不低于1000万元的科研配套经费自然科学工程技术

3国家提供100万元的一次性补助学校提供80万元的年薪

4聘期内学校为其提供相应的租住住房或3000/月的租房补贴

申报时间 

请随时联系我们每年确切的申报时间以国家通知时间为准同时请关注国家千人计划网站http://www.1000plan.org/qrjh/section/2

 

国家千人计划创新短期项目特聘专家

学科领域

   自然科学工程技术经济金融管理等

应聘条件

1. 申报人一般应在海外取得博士学位不超过55

2. 在海外知名高校科研院所国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务

3在本领域具有世界一流的研究水平近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能科学工程建设关键技术

4. 申报人须系国家科技产业发展和学?#24179;?#35774;急需紧缺领域的领军人才或学术带头人

5. 引进后至少连续3年每年来校工作不少于2个月

相关待遇 

1提供必要的科研条件

2国家提供50万元的一次性补助学校提供7万元/月的月薪

3聘期内学校为其来校工作期间提供3000/月的租房补贴

申报时间 

请随时联系我们每年确切的申报时间以国家通知时间为准同时请关注国家千人计划网站http://www.1000plan.org/qrjh/section/2

 

国家青年千人计划项目

东北大学海外百人计划?#20445;?span lang=EN-US>

学科领域

   自然科学工程技术

应聘条件

1年龄不超过40周岁

2在海内外知名高校取得博士学位并有3年以上的海外科研工作经历

3在海外知名高校科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位

4有开展原创性重大理论与实践问题研究和关键领域攻关的能力有力争承担国家重大科研任务和取得重大标志性成果的愿望及潜力是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力

5对海外博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生或其他有突出成绩的申报人可以突破年龄任职年限等限制?#32856;?#30003;报

聘任程序

1. 应聘人员作为学校青年千人计划候选人上报教育部参加评审

2. 通过国家青年千人计划评审者学校聘任其为东北大学海外百人计划青年特聘教授

3. 对于未通过国家青年千人计划评审的特殊优秀的海外青年优秀人才学校组织校内外专家对其进行学术评议通过学校评审的学校聘任其为东北大学海外百人计划青年特聘副教授

相关待遇 

1学校聘任海外百人计划青年特聘教授特聘副教授为博士生导师

2学校对于入选本计划的人员实行年薪制其中青年特聘教授的年薪为35万元人民币青年特聘副教授为25万元人民币

3学校为入选本计划人员提供必要的生活条件和科研条件为青年特聘教授提供不低于60万元的购房补贴分年按月发放并一次性为其提供不低于200万元的科研配套经费为青年特聘副教授提供不低于50万元的购房补贴分年按月发放并一次性为其提供不低于80万元的科研配套经费

4优先支持入选本计划的人员加入两院院士长江学者特聘教授国家杰出青年科学基金资助获得者等高层次人才领导的团队同时支持在交叉学科新兴学科组建创新学术团队

5聘期内青年特聘副教授可以参加学校教授评聘

申报时间 

请随时联系我们每年确切的申报时间以国家通知时间为准同时请关注国家千人计划网站http://www.1000plan.org/qrjh/section/2

 

教育部长江学者奖励计划特聘教授

学科领域

   自然科学工程技术?#23435;?#31038;会

应聘条件

1申报当年11日自然科学类工程技术类人选年龄不超过45周岁?#23435;?#31038;会科学类人选年龄不超过55周岁

2一般具有博士学位在教学科研一线工作海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位国内应聘者应担任教授或其他相应职位

3胜任核心课程讲授任务学术造诣高深在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就具有创新性战略?#36816;?#32500;具有带领本学?#32856;?#36229;或保持国际先进水平的能力具有较强的领导和协调能力能带领学术团?#26377;?#21516;攻关

4恪守高等学校教师职业道德规范具有拼搏奉献精神
5
聘期内全职来校工作应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作

相关待遇 

1提供必要的科研条件配备科研助手并协助组建学术团队

2提供不低于500万元的科研配套经费文管等学科提供不低于200万元的科研配套经费

3提供不低于120万元的购房补贴

4五年聘期内国家提供每人每年20万元人民币的奖金

5二级教授

6配偶随调

申报时间 

请随时联系我们每年确切的申报时间以国家通知时间为准同时请关注教育部网站http://www.moe.gov.cn/s78/A04/rss_left/moe_931/

 

教育部长江学者奖励计划讲座教授

学科领域

   自然科学工程技术?#23435;?#31038;会

应聘条件

1在海外教学科研一线工作一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位
2.
学术造诣高深在本学科领域具有重大影响取得国际公认的重大成就
3.
诚实守信学风严谨乐于奉?#20303;?#23815;尚科学精神

4. 每年在学校工作2个月以上

相关待遇 

1提供必要的科研条件

2聘期内国家提供每人每月3万元人民币的奖金每年最多为3个月

3聘期内学校为其来校工作期间提供一定的租房补贴

申报时间 

请随时联系我们每年确切的申报时间以国家通知时间为准同时请关注教育部网站http://www.moe.gov.cn/s78/A04/rss_left/moe_931/

 

国家杰出青年科学基金获得者

应聘条件

1除年龄要求外?#26085;?#38271;江学者特聘教授要求

相关待遇 

1?#26085;?#38271;江学者特聘教授待遇

2来校后优先纳入学校高层次人才培养计划学校给予相应的人才津贴

申报时间 

请随时联系我们

 

国家万人计划青年拔尖人才支持计划入选者国家优秀青年科学基金获得者教育部长江学者奖励计划青年学者

应聘条件

1入选或获得以上国家级青年人才项目人员

相关待遇 

1除国家提供的经费支持以外学校提供不低于国家青年千人计划入选者的经费支持

2来校后优先纳入学校高层次人才培养计划学校给予相应的人才津贴

申报时间 

请随时联系我们

 

东北大学双百计划

聘请专业课程外国人教师

学科领域

   基础课自动化土木工程机械类计算机类

应聘条件

1. 基本要求遵守中华人民共和国的相关法律法规和规章制度具有较强的专业素质团队意识集体观念和奉献精神能够自觉地恪守学术道德遵守学术规范具有博士学位身体健?#25285;?#33021;够胜任所聘岗位的工作

2. 年龄要求博士后出站人员及博士毕业生年龄一般不超过35周岁副教授年龄一般不超过55周岁教授年龄一般不超过65周岁

3. 其它要求所有学位须在国外高水平大学取得且能用英文讲授专业课程

岗位职责

1. 教授职责承担本科生教学任务和研究生培养工作指导或主持科研项目发表高水平的学术论文了解和准确把握本学科发展方向?#24179;?#22269;际合作与交流做好青年教师培养学?#24179;?#35774;梯队建设及实验室建设

2. 副教授职责作为学科梯队的中坚力量承担本科生教学任务和研究生培养工作主持或参与科研项目发表较高水平的学术论文?#24179;?#22269;际合作与交流参与学?#24179;?#35774;和实验室建设

3. 讲师职责承担本科生教学任务作为学科梯队的骨干力量参与科学研究工作发表具有一定水平的学术论文等?#24179;?#22269;际合作与交流参与学?#24179;?#35774;和实验室建设

聘任程序

1. 国外高水平大学研究机构企业担任教授或相当职务的人员可直接聘为教授

2. 国外高水平大学研究机构企业担任副教授或相当职务的人员可直接聘为副教授

3. 博士后出站人员及博士毕业生可直接聘为讲师

4. 对于原职务为副教授或相当职务需要晋升教授或博士后出站人员及博士毕业生需要晋升教授或副教授的人员学校将根据通讯评议和会议评议确定

相关待遇 

1受聘至教授岗位的外籍教师薪酬一般为3070/年人民币下同受聘至副教授岗位的外籍教师薪酬一般为2040/年受聘至讲师岗位的外籍教师薪酬一般为1020/年具体标准由学校及聘用单位依据其资历学术水平并根据承担的教学科?#26800;?#26041;面任务与本人协商确定

2外籍教师的工资采取年薪制按月发放

3外籍教师应依照中华人民共和国个人所得税法的规定交纳个人所得税缴纳方式按相关规定由学校代扣

4学校按照国家及地方政府相关政策为受聘上岗的外籍教师购买医疗意外伤害等保险

申报时间 

请随时联系我们

 

 

         联系方式

东北大学人事处

联系人老师  马主任

电话+86-24-83688005  +86-24-83686962

传真+86-24-23890977

电子邮箱 [email protected] 

地址辽宁省沈阳市和平区文化路三号巷11号 综合楼1308

学校人事处主页http://202.118.27.233/home/home.asp

学校主页http://www.wuwrp.live/

 

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